Nummer: 121147
Hausmeister*in (m/w/d)
Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
In unserer Auricher Altenwohnanlage, dem Hermann-Bontjer-Haus, mit 60-jähriger Erfolgsgeschichte werden 108 Bewohner*innen, aufgeteilt in zwei Wohnbereiche, liebevoll umsorgt. Der schöne Garten, das angrenzende Waldgebiet und die enge Einbindung in den Stadtteil schaffen eine Atmosphäre zum Wohlfühlen. Komm in unser familiäres Team von 96 Mitarbeiter*innen, welches von 29 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt wird!
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung sind über folgenden Link zu finden:
Jobangebot
Wir suchen zum 01.01.2025 eine*n
Hausmeister*in
19,25 Std./Wo. (Teilzeit), vorerst befristet bis zum 31.12.2026
Zu deinen Aufgaben gehören
- Wartungs-, Renovierungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Abfallbeseitigung
- Pflege des Außengeländes (z. B. Garten- und Rasenpflege, Säuberungsarbeiten)
- Winterdienst (mit Übernahme auch von Rufbereitschaften)
- Begleitung und Kontrolle von Fremddienstleistern
- logistische/praktische Unterstützung bei der Vorbereitung von Festen und größeren Veranstaltungen (Aufbau/Abbau)
- Prüfungen und Durchführung der Dokumentation gem. gesetzlicher und interner Vorgaben
- Teilnahme an externen Workshops für Mitarbeiter*innen der Haustechnik
- sachgerechte und wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel
Das bringst du mit
- eine abgeschlossene Ausbildung im technischen/handwerklichen Bereich
- Spaß an einer sehr herausfordernden Tätigkeit
- Belastbarkeit, Gelassenheit und gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- ein gültigen PKW-Führerschein wäre wünschenswert
- sicherer Umgang mit dem PC
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
- familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven!
Du findest das passt zu dir?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen bis zum 01.11.2024.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.