Nummer: 127299
Alltagsbegleiter*in (m/w/d) Betreuungskraft (m/w/d) Familienpfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) Pflegehelfer *in (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d)
Ausschreibung 337/2024 - Bewerbungsschluss: 31.01.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Stellenbeschreibung
Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Dort werden zur Zeit 150 Menschen betreut.
Für unsere Wohnhäuser in Gevelsberg-Silschede suchen wir ab sofort oder später eine
Zweitkraft (m/w/d) mit 30,0 - 35,0 Wochenstunden.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit
- ein abgeschlossene Berufsausbildung (siehe oben)
- aktive Mithilfe bei der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen; Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft zu flexibler Arbeit, auch in den Abendstunden und auch ggf. am Wochenende
- Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist wünschenswert
- Führerschein Klasse B; erweitertes Führungszeugnis; PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Jobrad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.