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Ausbildungskoordinator*in (m/w/d)

Willkommen bei der AWO Mannheim!
Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 15 stationäre Einrichtungen und über 30 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Begleitangebote.

Sie sind mit Herzblut Pflegefachkraft und Praxisanleitung?
Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen?
Sie möchten etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Pflegezukunft sichern?
Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für unsere zwei Pflegeheime, das Fritz-Esser-Haus (Vogelstang) und Otto-Bauder-Haus (Schönau) suchen wir Sie als übergreifende Praxisanleitung und Azubi-Koordinator:in in Vollzeit. Sie sind das Bindeglied zwischen Auszubildenden, den Einrichtungen und unseren Schulen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Planung und Durchführung von Recruitingmaßnahmen zur Anwerbung von Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing
Ausbau und Pflege der Kooperation mit Schulen, Pflegefachschulen, Kooperationspartner:innen und Relocation Agenturen
Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Themen z. B. Erstellung und Verwaltung von Azubi-Stellenanzeigen
Koordination der Ausbildungsplätze in den Einrichtungen
Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Kennenlerngesprächen, Hospitationen
Administrative Begleitung des Einstellungsprozesses von Auszubildenden
Sicherstellung eines herzlichen und reibungslosen Integrationsprozesses der neuen Auszubildenden in beiden Häusern
Betreuung aller Auszubildenen und intensive Begleitung internationaler Auszubildenden
Unterstützung der beiden Praxisanleitungen in unseren beiden Pflegeheimen in der praktischen Anleitung und Prüfungsvorbereitung sowie bei allen Arbeiten innerhalb der Praxisanleitung
Weiterentwicklung der Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen, Führungskräften der Einrichtungen und der Fachbereichsleitung Leben in Alter

Kontaktaufnahme

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Ihr Profil:

Bachelor in Pflegepädagogik
Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Praxianleitung
erste Erfahrung als Praxisanleitung in der stationären Pflege
Teamfähigkeit, hohe Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitative und Flexibilität
Empathie, Engagement und interkulturelle Kompetenz
Führerschein erforderlich

Unser Angebot an Sie:

Herzliche Willkommenskultur im größten, nicht konfessionellen Wohlfahrtsverband
Weihnachtsgeld in Höhe von ca. 80 % eines Monatslohnes
Starterprämie in Höhe von 4.000 EUR(*)
Jobticket/ Deutschlandticket zum Eigenanteil von 26,10 € pro Monat
Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
38,5 Stunden/Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
29 Tage Urlaub im Jahr

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Employee Assistance Programme (EAP)
Prämie für Mitarbeiterwerbung