Nummer: 156680
Pflegehelfer *in (m/w/d) Pflegeassistent*in (m/w/d)
📍 Emden
📅 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Werde Teil unseres "Gezeitenhauses" - unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum mit 130 Bewohner*innen und ca. 100 Mitarbeiter*innen sucht dich!
Unterstütze unser vielfältiges Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegehelfer*in/Pflegeassistent*in
10-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung
Weil deine Arbeit unbezahlbar ist, gibt es jetzt 5,5 % mehr Gehalt obendrauf.
Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und jeden Tag einen Unterschied macht!
Deine Aufgabenbereiche
- Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
- Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox
- Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
Deine Vorteile bei uns
- Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 5,5 % ab September 2025 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1), P06a (QN 2) oder P06b (QN 3) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation: Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht)/als Quereinsteiger*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
- Eigenschaften: Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst, Bereitschaft zum Nachtdienst
- Motivation: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
⏰Bewerbungsfrist: 05.12.2025
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze