Nummer: 156782
Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Der AWO Kreisverband Ulm e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und beschäftigt etwa 230 Mitarbeiter*innen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst insbesondere die Bereiche der Kinder, -Jugend- und Familienhilfe sowie den Bereich Migration/Integration.
Die Kita Wuselvilla bietet Platz für insgesamt 82 Kinder in sechs Gruppen. Vier dieser Gruppen sind Krippengruppen für Kinder im Alter von 1-3 Jahren und in zwei Gruppen werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchern wir für unsere Wuselvilla eine
Sprach-Fachkraft
im Rahmen des Bundesprogramms Sprach-Kitas
(in Teilzeit 19,25 Wochenstunden)
Stellenbeschreibung
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Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung in den Themenbereichen alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit, Inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien
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enger und regelmäßiger Austausch mit der zuständigen Fachberatung
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regelmäßiger Austausch mit der Einrichtungsleitung und allen pädagogischen Fachkräften im Rahmen der kollegialen Beratung
Sie bringen mit
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie über eine Qualifikation gem. § 7 des baden-württembergischen KiTaG verfügen
- Sie ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen mitbringen und sich im Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO wiederfinden
- Sie offen für neue pädagogische Ansätze sind und sich fachlich weiterentwickeln möchten
- Sie Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und ein respektvolles Arbeitsumfeld legen
- Sie Spaß daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit bei einem konfessionsneutralen Träger, dem ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima sehr wichtig ist
- 29 Tage Urlaub
- eine planbare und gleichzeitig flexible Arbeit
- eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO BW, angelehnt an TVöD, inkl. weiteren Sozialleistungen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events