Nummer: 175062

Bereichsleiter*in Gesundheit und Teilhabe (m/w/d)

Gestalten Sie Zukunft. Geben Sie Teilhabe Raum. Übernehmen Sie Verantwortung.

Bei uns geht es um mehr als Organisation und Prozesse, es geht um Menschen. Um Lebensqualität. Um echte Teilhabe.
Für unseren Bereich Gesundheit und Teilhabe mit rund 220 engagierten Kolleg*innen suchen wir eine Führungspersönlichkeit in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen, die mit Haltung, Weitblick und Energie die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Ihre Rolle mit Wirkung und Weitsicht

In dieser Schlüsselposition prägen Sie die strategische Entwicklung eines zentralen Bereichs der AWO Ruhr-Lippe-Ems. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen Qualität wachsen kann und Innovation möglich wird.

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem gut positionierten Sozialunternehmen und Mitgliederverband.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und fachliche Ausrichtung der Bereiche Eingliederungshilfe und Pflege
Weiterentwicklung eines dynamischen und gesellschaftlich relevanten Aufgabenfeldes
Ausbau moderner, bedarfsorientierter Angebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
Gestaltung effizienter Strukturen und klarer Prozesse um die Zusammenarbeit zu erleichtern
Sichtbare Positionierung des Bereichs innerhalb und außerhalb der Organisation
Sicherung einer stabilen wirtschaftlichen Basis mit Blick auf nachhaltiges Wachstum
Steuerung zentraler Planungsinstrumente wie Budget-, Stellen- und Investitionsplanung
Erfolgreiche Umsetzung von Projekten und Weiterentwicklung bestehender Angebote
Führung von Führungskräften und Teams mit einem klaren, modernen und wertschätzenden Ansatz
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
Verantwortung für Verhandlungen mit Kostenträgern und Partnern

Kontaktaufnahme

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Wir suchen eine Persönlichkeit mit

Abgeschlossenem Studium im Bereich Gesundheit, Pflege, Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierter Führungserfahrung in einer komplexen Organisation
Inspiration, die verbindet und Orientierung gibt
Strategischem Denkvermögen und unternehmerischer Handlungsfähigkeit
Kommunikationsstärke, Entscheidungssicherheit und ein souveränes Auftreten
Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

überdurchschnittliche Vergütung
30 Tage Urlaub
Fortbildung & Qualifizierung
erfolgsabhängige Prämie
einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kostenlose Parkplätze
Firmenwagen
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Flexible und mobile Arbeitszeit