Nummer: 97238
Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
Sie haben Freude an der Betreuung älterer Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Seniorenbetreuung? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Unsere Seniorenresidenz "Drei Gleichen" in Apfelstädt befindet sich ruhig gelegen am Rand der Ortschaft, umgeben von viel Natur und ist trotzdem gut über die Autobahn zu erreichen. Der Neubau wurde 2009 fertiggestellt und bietet für 65 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches Zuhause.
Unsere Mitarbeiter*innen schätzen das angenehme Arbeitsklima in unserem Haus. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements steht unseren Beschäftigten zum Beispiel die Nutzung der hauseigenen Sauna sowie der Physiotherapie frei. Und zu unserem monatlichen "Gesunden Frühstück" kommen alle gern zusammen.
Verstärken Sie ab sofort das Team unserer Sozialen Betreuung als Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI. Die Stelle ist unbefristet mit 30 Wochenstunden im Früh- und Spätdienst zu besetzen.
Stellenbeschreibung
- Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
- Sie leisten begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der zusätzlichen Betreuung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns einfach direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
Sie bringen mit
- Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
- Sie verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI (ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI).
- Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und gegebenenfalls Feiertagen zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Sonderzahlungen im Jahr
- Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
- JobRad
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Social Media
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.