Stellenangebote für Altenpfleger*innen in Waren (Müritz)
Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote für Altenpfleger*innen in Waren (Müritz) und erfahren Sie mehr über Aufgaben, Qualifikationen, Entwicklungsmöglichkeiten und die AWO als Arbeitgeberin.
Unsere aktuellen Stellenangebote für Erzieher*innen im Raum Waren
Pflegefachkraft für Flexi-Team
Flexi-Team
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Pflegefachfrau*mann
Pflegeheim MPVZ Tiefwarensee
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stellv. Pflegedienstleiter *in Wohnbereichsleiter *in
AWO Pflegeheim MPVZ Tiefwarensee
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Pflegefachfrau*mann
AWO Seniorenzentrum
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stellv. Pflegedienstleiter *in Wohnbereichsleiter *in
AWO Seniorenzentrum
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- 01.04.2026
- 2 km
Stellenangebote für Altenpfleger*innen in Waren (Müritz)
Altenpfleger*innen finden bei der AWO in Waren und der Müritz-Region vielfältige Einsatzmöglichkeiten in ambulanten Hilfen, Tagesbetreuungsstätten und modernen Pflegeeinrichtungen. Im Mittelpunkt steht die individuelle Betreuung und Versorgung älterer und unterstützungsbedürftiger Menschen.
Als Teil des AWO Kreisverbandes Müritz begleitet die Arbeiterwohlfahrt Menschen vom Kindesalter bis ins hohe Alter. Die Stellen richten sich sowohl an Berufseinsteiger*innen als auch an erfahrene Altenpfleger*innen. Je nach Ausschreibung sind Beschäftigungen in Teilzeit oder Vollzeit sowie unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich.
Die AWO Waren legt Wert auf langfristige Arbeitsverhältnisse, freundliche Teams und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gesucht werden Fachkräfte, die ihre pflegerische Kompetenz mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit älteren Menschen verbinden.
Aufgaben von Altenpfleger*innen in Waren
Altenpfleger*innen unterstützen ältere und pflegebedürftige Menschen dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt und mit hoher Lebensqualität zu gestalten. Dabei verbinden sich pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben. Zu den typischen Aufgaben gehören unter anderem:
- Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme
- Begleitung und Förderung der Mobilität
- Durchführung pflegerischer und medizinischer Maßnahmen
- professionelle Wundversorgung
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands
- persönliche und psychosoziale Begleitung
- Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags
- Austausch mit Angehörigen und Bezugspersonen
- Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und weiteren Fachkräften
Eine sorgfältige Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Gerade der persönliche Kontakt zu den Bewohner*innen und ihren Angehörigen prägt den Berufsalltag.
Qualifikationen und Entwicklungsmöglichkeiten
Für Altenpfleger*innen Jobs in Waren wird in der Regel eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung vorausgesetzt. Je nach ausgeschriebener Stelle können darüber hinaus ein erweitertes Führungszeugnis, ein aktueller Gesundheitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau erforderlich sein.
Mit Fort- und Weiterbildungen können Altenpfleger*innen ihre Fachkenntnisse vertiefen, sich spezialisieren und zusätzliche Verantwortung übernehmen. Mögliche Entwicklungsfelder sind beispielsweise:
Palliativversorgung
Beispiele: Begleitung schwerkranker Menschen, Schmerzmanagement, Angehörigenarbeit
Perspektive: Menschen in besonders sensiblen Lebensphasen fachlich kompetent und einfühlsam begleiten
Wundmanagement
Beispiele: Wundversorgung, moderne Verbandstechniken, Wunddokumentation
Perspektive: Sich auf die professionelle Versorgung akuter und chronischer Wunden spezialisieren
Gerontopsychiatrie
Beispiele: Demenzbegleitung, alterspsychiatrische Erkrankungen, individuelle Aktivierung
Perspektive: Ältere Menschen mit besonderen psychischen und kognitiven Bedürfnissen gezielt unterstützen
Führung und Pflegeorganisation
Beispiele: Teamkoordination, Qualitätsmanagement, Praxisanleitung, Leitungsaufgaben
Perspektive: Zusätzliche Verantwortung übernehmen und sich auf Fach- oder Führungspositionen vorbereiten
Gehalt als Altenpfleger*in in Waren
Die Vergütung für Altenpfleger*innen in Waren richtet sich nach den jeweils geltenden tariflichen Rahmenbedingungen. Einfluss auf das konkrete Gehalt haben unter anderem Vergütungsgruppe, Tarifstufe, Arbeitszeit und die jeweilige Position.
Faktor | Einordnung |
| Qualifikation | Die abgeschlossene pflegerische Ausbildung bildet in der Regel die Grundlage für die Eingruppierung. |
| Berufserfahrung | Berufserfahrung und Tarifstufe können Einfluss auf die konkrete Vergütung haben. |
| Arbeitszeit | Die vereinbarte Wochenarbeitszeit wirkt sich auf das tatsächliche Einkommen aus. |
| Einsatzbereich | Stationäre, ambulante und spezialisierte Pflegebereiche können unterschiedliche Rahmenbedingungen mit sich bringen. |
| Zusatzleistungen | Je nach Stelle können beispielsweise Schichtzulagen, Begrüßungsprämien oder weitere Leistungen hinzukommen. |
Verbindliche Angaben zu Gehalt, Zulagen und Zusatzleistungen finden Sie direkt im jeweiligen Stellenangebot für Altenpfleger Jobs der AWO in Waren.
Arbeiten bei der AWO in Waren
Bei der AWO Waren zählen sowohl die Bedürfnisse der pflegebedürftigen Menschen als auch gute Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter*innen. Ziel sind langfristige Beschäftigungsverhältnisse und ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte beruflich weiterentwickeln können.
- leistungsgerechte beziehungsweise tariforientierte Vergütung
- Schichtzulagen je nach Stelle
- mögliche Begrüßungsprämien
- Zusatzurlaub je nach Ausschreibung
- Beschäftigungsmöglichkeiten in Teilzeit und Vollzeit
- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
- angenehme Arbeitsatmosphäre in freundlichen Teams
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perspektiven für Fach- und Leitungsaufgaben
- langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Jetzt als Altenpfleger*in in Waren bewerben
Auf AWO Jobs finden Sie regelmäßig aktuelle Stellenangebote für Altenpfleger*innen in Waren (Müritz) und Umgebung. Prüfen Sie die jeweiligen Anforderungen und wählen Sie eine Stelle, die zu Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und persönlichen Lebenssituation passt.