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Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

Hauswirtschaftliche Hilfskraft

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser seit über 40 Jahren bestehendes „Pauline-Ahlsdorff-Haus“ liegt zentral zwischen dem Wilhelmshavener Südstrand und der Nordseepassage. Es bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unzählige Aktivitäten gehören zu unserem Leistungsspektrum. Unser motiviertes und vielfältiges Team von 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt Sie in Wilhelmshaven, der Stadt am schönen Jadebusen, Willkommen!

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine*n

Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d) 
19,25-30 Std./Wo., (Teilzeit), unbefristet 

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Aufdecken und Abräumen im Speisesaal und auf den Stationen zu den Mahlzeiten
  • Zubereitung kalter Mahlzeiten und Portionierung der Speisen
  • Zuarbeiten für die Produktion der verschiedenen Mahlzeiten
  • Reinigung der Verteilerküche
  • Haus- und Wäscheservice
  • soziale Betreuung der Bewohner im Rahmen dieser Tätigkeit
  • Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP

Sie bringen mit

  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft
  • sorgfältiger, selbstständiger Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität und die Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
  • Massagesessel und Tischtennisplatte für die Pausengestaltung
  • Teilnahme am Mittagstisch ist möglich
  • partizipativer und transparenter Führungsstil, bei dem die Meinungen der Mitarbeiter*innen gefragt sind und ein guter Informationsaustausch stattfindet
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
  • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarif in der Entgeltgruppe E01

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-04-15 2024-05-17