Nummer: 101653

Fachbereichsleiter*in Payroll (m/w/d)

In der Welt der Entgeltabrechnung bist Du zu Hause. Du möchtest mitgestalten und so die Zukunftsfähigkeit des Fachbereichs sichern? Übernimm die führende Rolle und stelle gemeinsam mit Deinem Team die termingerechte und reibungslose Abwicklung der Entgeltabrechnung sicher.

Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband und große Arbeitgeberin für die Zukunft auf. Du profitierst von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, das sich an unseren AWO-Werten orientiert. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Entwicklung jeder einzelnen Person.

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachbereichsleiter*in Payroll (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.

Stellenbeschreibung

Die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs liegt in Deiner Verantwortung, hierbei wist Du von drei Gruppenleitungen unterstützt
Du hältst Deine Teams auf dem aktuellen Stand, wenn es sich um relevante gesetzliche Änderungen handelt
In Deiner Rolle als Fachbereichsleitung entwickelst und optimierst Du einheitliche Prozesse für Deine Teams
Du vertrittst den Fachbereich bei internen sowie externen Meetings

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

Du bringst Erfahrung in der operativen Beratung mit
Du hast Expert*innenwissen in den Bereichen LSt, SV sowie Arbeits- und Tarifrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll
Know-how im Umgang mit Abrechnungssystemen wie LOGA o. ä. ist wünschenswert
Du denkst Prozesse neu, treibst die Digitalisierung im Bereich Payroll voran und optimierst relevante Schnittstellen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrungen im Projektmanagement
Mit Deiner Kooperationsfähigkeit bringst Du dich im Team ein
Dein sicheres und professionelles Auftreten wird durch Deine gute Kommunikationsfähigkeit abgerundet

Wir bieten Dir

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für Dich Planungssicherheit und ein Vertrauensvorschuss zugleich
Ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserer Bezirksgeschäftstelle in Dortmund und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad stehen Dir zur Verfügung

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte