Nummer: 102770

Kinderpfleger*in (m/w/d)

**+++ 1.500 € Einstiegsprämie* +++**

Wir suchen Verstärkung!

In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen – auch Sie.

Für unseren Kindergarten der Kita Pfiffikus in Wendelstein suchen wir zum 01. September 2024 einen

**Kinderpfleger*in (m/w/d)**

in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./Woche)

Arbeitszeiten nach Dienstplan entsprechend der Öffnungszeiten

Stellenbeschreibung

· Mit Ihrem pädagogischen Know-how übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder

· Sie belgeiten die Kinder in deren individueller Entwicklung und stellen das einzelne Kind und dessen Bedürfnisse in den Fokus

· Sie beteiligen die Kinder aktiv an Entscheidungsprozessen und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag

Sie führen Eltern- und Entwicklungsgespräche im Zusammenwirken mit den anderen Fachkräften

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

· Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation

· Sie zeigen Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Reflexion

· Sie besitzen pädagogisches Geschick und Belastbarkeit, ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung

· Sie pflegen eine Wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den Mitmenschen

· Sie zeigen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität

Wir bieten Ihnen

· Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven

· Sie erwarten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto – beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben!

· Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub und einen Urlaubstag durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Maßnahmen, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, sowie zwei weitere Regenerationstage

· Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers

· Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, Fahrradleasing u.v.m.

· Ihr Willkommensgefühl ist uns wichtig: Professionelle Einarbeitung, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers

· Überzeugen Sie sich von unserem kollegialen Zusammenhalt und der gegenseitigen Unterstützung sowie der Wertschätzung in einem freundlichen Team, das von einem offenen, persönlichen und respektvollen Miteinander geprägt ist

· Für unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sind wir bekannt – Supervision, mobile Massagen, Gesundheitskurse, Apfelpause, Wasserflatrate,

Sie möchten für diesen Job umziehen? Dann unterstützen wir Sie selbstverständlich gern bei der Wohnungssuche

*(Auszahlung: 750€ bei Arbeitsbeginn, weitere 750€ nach der Probezeit)

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte