Nummer: 103083

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

In unserer Auricher Altenwohnanlage, dem Hermann-Bontjer-Haus, mit 60-jähriger Erfolgsgeschichte werden 108 Bewohner*innen, aufgeteilt in zwei Wohnbereiche, liebevoll umsorgt. Der schöne Garten, das angrenzende Waldgebiet und die enge Einbindung in den Stadtteil schaffen eine Atmosphäre zum Wohlfühlen. Für gute Laune sorgen außerdem unsere Haustiere. Für den geplanten Neubau unserer Einrichtung haben Sei Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Arbeits- und Wohnbereiche. Komm in unser familiäres Team von 96 Mitarbeiter*innen, welches von 29 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt wird!

Wir freuen uns auf Dich!

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine herzliche

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Zu Deinen Aufgaben gehören

Unterstützung der PDL bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Umsetzung der Pflegestandards
die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege und
Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

Du bringst mit

eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
mindestens 2-jährige Berufserfahrung
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert, wir unterstützen diese auch bei Aufnahme
kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement

Wir bieten Dir

Arbeiten innerhalb einer 5 Tage Woche
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
Fahrradleasing mit JobRad
Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
wir arbeiten Hand in Hand und bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten
gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Stadt
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P10

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.04.2024.

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte