Nummer: 103804

Hausmeister*in (m/w/d)

Hausmeister*in

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.

In unserem Sprachheilkindergarten Nordhorn halten 24 Kinder unsere 15 Mitarbeiter*innen auf Trapp. Wir betreuen drei Gruppen für Kinder mit Sprachbehinderung. Unterstützt werden wir dabei von FSJ’lern und Jahrespraktikant*innen. Wir sind an das Altenwohnzentrum angegliedert und pflegen mit diesem ein gutes Miteinander.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.sprachheilkindergarten-nordhorn.de/

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres herzlichen Teams suchen wir zum 15.06.2024 eine*n

Hausmeister*in
16 Std./Wo., unbefristet

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam.

Zu Ihren Aufgaben gehören 

  • Wartungs-, Renovierungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Abfallbeseitigung
  • Pflege des Außengeländes (z.B. Garten- und Rasenpflege, Säuberungsarbeiten)
  • Winterdienst (mit Übernahme auch von Rufbereitschaften)
  • Begleitung und Kontrolle von Fremddienstleistern
  • logistische/praktische Unterstützung bei der Vorbereitung von Festen und größeren Veranstaltungen (Aufbau/Abbau)
  • Teilnahme an externen Workshops für Mitarbeiter*innen der Haustechnik
  • sachgerechte und wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel
  • Bearbeitung von Formblättern des Qualitätsmanagements

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung im technischen/handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Spaß an einer sehr herausfordernden Tätigkeit
  • Belastbarkeit, Gelassenheit und gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • einen gültigen PKW-Führerschein
  • sicherer Umgang mit dem PC

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-04-12 2024-06-13