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Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Pflegefachkraft im Nachtdienst

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser seit fast 50 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Rastede liegt am Schlosspark mit einladenden Grünanlagen und dem Ellernteich. Durch die Nähe zum Zentrum von Rastede befinden sich zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und gastronomische Angebote in direkter Umgebung. Hier finden unsere 130 Bewohner*innen, verteilt auf sechs Wohnbereichen ein gemütliches Zuhause. Auf zwei Wohnbereichen befinden sich vorwiegend demenziell erkrankte Bewohner*innen, die seit 2003 im neu gebauten Anbau untergebracht sind. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 90 Mitarbeiter*innen!

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
38,5 Std./Wo., unbefristet

Das bedeutet für Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei werden Sie von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
  • Dokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware MediFox
  • Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
  • Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
  • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikant*innen
  • Umsetzung von innovativen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Einrichtung

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
  • Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Innovationsfreude in der Pflege

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • 5-Tage-Woche in allen Bereichen
  • eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing über JobRad
  • wechselnde interne Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Wattwandern, Kletterparks, etc.)
  • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
  • partizipativer und transparenter Führungsstil, bei dem die Meinungen der Mitarbeiter*innen gefragt sind und ein guter Informationsaustausch stattfindet
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarif für Pflegekräfte in der Entgeltgruppe P07

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze

Job-Angebot als PDF

2024-04-16 2024-06-16