Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

• Deine Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozial-/Sonderpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in hast du souverän gemeistert. Alternativ hast du einen der folgenden Studienabschlüsse in der Tasche: B.A. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Psychologie.

• Das Verhalten der Kinder, Jugendlichen und ihrer Familien ist nicht immer vorhersehbar. Bei deiner täglichen Arbeit behältst du die unterschiedlichen Bedarfe im Blick und richtest dein pädagogisches Handeln danach aus. Du verfügst über ein besonderes Einfühlungsvermögen.

• Mit deinen Fähigkeiten und Kompetenzen trägst du zum Teamerfolg bei. Du arbeitest vorausschauenden und kommunizierst und koordinierst deine Aufgaben mit anderen.

• Dir macht es Spaß, bedarfs- und stärkenorientiert zu arbeiten, die Impulse von Kindern, Jugendlichen oder Eltern aufzunehmen und in deine tägliche Arbeit einzubinden. Du interagierst gerne mit anderen Personen.

• Im Freundes- & Arbeitskreis bist du für dein Organisationstalent, dein Verantwortungsbewusstsein sowie für deine Flexibilität geschätzt.

• Kein Muss: Für eine Erleichterung im Alltag (Einkäufe oder Begleitung zu Terminen) hast du einen Führerschein für PKW (Klasse B).

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Wir melden uns innerhalb weniger Tage zurück. Nutze dazu den Button „Expressbewerbung“. Im ersten Schritt werden keine Unterlagen benötigt, du kannst aber weitere Unterlagen hochladen (freiwillig). Deine Fragen beantwortet Christina Böhler unter 01783900850. Darüber hinaus kannst du dich gerne auch an unser Recruiting Team (Stephanie und Philipp) unter jobs@awo-mittelrhein.de oder 0221-57998-765 wenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team
• Als dynamisches Unternehmen fördert der Sommerberg deine Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
• Eine Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 8) inkl. der Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge oder SuE-Zulage
• Verlässliche Dienstplanung 
• Prämie für Kommen aus dem Frei 
• 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschicht 
• Flexibilitäts-Zulage 
• Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen 
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit 
• Die Möglichkeit auf ein Business-Bike

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.