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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser seit 50 Jahren bestehendes, nahe am Wasser gelegenes, „Gezeitenhaus“ in der Seehafenstadt Emden bietet unseren 130 Bewohner*innen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unsere Bewohner*innen sind aufgeteilt auf vier Wohnbereiche, davon ein Demenzbereich. Wir bieten ein vielfältiges Betreuungsangebot an, bei dem Zuwendung und Qualität groß geschrieben wird. Emden bietet Ihnen zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, gastronomische und kulturelle Angebote sowie die Möglichkeit zur Erholung. Unser motiviertes und vielfältiges Team von ca. 100 Mitarbeiter*innen freut sich auf Dich!

Wenn Du einen Einblick in unsere Einrichtung bekommen willst, dann schaue Dir doch gern unser Einrichtungsvideo an:

https://youtu.be/Guv5M_FQICo

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), auf Wunsch Teilzeit möglich, unbefristet

Das bedeutet für Dich die Möglichkeit, sich mit Deinen jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei wirst Du von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.

Zu Deinen Aufgaben gehören

Unterstützung der PDL bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Umsetzung der Pflegestandards
die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege und
Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

Du bringst mit

eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert
kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
bewohnerorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten Dir

30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche
flexible Arbeitszeiten
eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
ein innovatives Betriebsklima
ein eigenes Boule-Team
regelmäßige Teamrunden
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
Fahrradleasing über JobRad
eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Übernahme- und Aufstiegschancen
die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P10

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersende uns umgehend Deine Bewerbungsunterlagen.

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Fahrradleasing
Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze