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Pflegefachkraft als geringfügige Beschäftigung (m/w/d)

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, Hermann Beims Haus, befindet sich im Magdeburger Norden am Rande eines Neubaugebietes in ruhiger Umgebung. Sie erreichen uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In unserer Einrichtung werden 88 pflegebedürftige Senioren versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach-, und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten, Ergotherapeuten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Ihre Aufgaben

Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
Der Umfang der geringfügigen Beschäftigung umfasst 3 Dienste im Monat

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in oder
abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder
abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
hohe soziale Kompetenz
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team

Wir bieten Ihnen

betriebliche Altersversorgung
vermögenswirksame Leistungen
Tarifliche Sonderzahlungen "AWO-Prämie"
Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
Dienstradleasing
Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich stetig verändernden Arbeitsumfeld
Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter
BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
Firmenevents, Veranstaltungen, Teamevents
Gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
Bonus „Kommen aus dem Frei“
Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Jubiläumsgeld

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte