Nummer: 105731

Pflegeassistent*in (m/w/d)

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser seit 2003 bestehender Wohnpark Pewsum liegt in schöner ländlicher Umgebung zwischen Emden und Norden. Hier finden unsere 78 Bewohner*innen, auf drei Wohnbereichen, ein gemütliches Zuhause und durch die hauseigene Produktionsküche erwartet sie täglich ein frisch zubereitetes Essen. Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, gastronomische Angebote, einladende Grünanlagen und eine Bushaltestelle befinden sich in direkter Umgebung. Da in unserem Haus ein Sprachheilkindergarten angegliedert ist, findet bei uns ein fröhliches Miteinander von „Jung und Alt“ statt. Werden Sie Teil unseres herzlichen und motivierten Teams von 70 Mitarbeiter*innen, welches durch 4 Auszubildende unterstützt wird!

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine*n

**Pflegeassistent*in
19,25-30 Std./Wo., unbefristet**

Zu Ihren Aufgaben gehören

selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
Durchführung der Pflegedokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware MediFox
Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

Sie bringen mit

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst innerhalb der 5-Tage-Woche
Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
Teilnahme am Mittagstisch möglich
gutes Betriebsklima und regelmäßiger Teamaustausch
Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
Fahrradleasing über JobRad
eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06a (QN 2) oder in der P06b (QN 3)

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Kantine
Mitarbeiter*innen-Rabatte