Nummer: 106035

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Teilzeit gesucht!

Stellenbeschreibung

Die AWO Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in der Finanzbuchhaltung (m/w/d). Die Arbeitszeiten sind nach Möglichkeit Nachmittags mit optionalem Home Office. Die AWO beschäftigt rund 190 Mitarbeiter und leistet in der Stadt Heidelberg sowie im Rhein-Neckar Raum soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen, mehrheitlich in der der Kinder- und Jugendhilfe.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

Verbuchung aller laufender Geschäftsvorgänge als Grundlage für die termingerechte Berichtserstellung
Vorbereitung von Abschlüssen und Budgetplanung
Bearbeitung Vertragswesen (z.B. Versicherungen)
Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen im Bereich Finanzen
Prüfung von Eingangsrechnungen
Mahnwesen, OPOS-Prüfung und -Abgleich
Führen einer zweckmäßigen Ablage, auch im Digitalisierungsprozess

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich (Finanz-) Buchhaltung
Fundierte Kenntnisse über Buchhaltungsabläufe, Kostenstellenrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung
Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm idealerweise SBS Rewe Neo
Leidenschaft und Affinität für Zahlen und Prozesse
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen
Sie sind initiativ, flexibel und verfügen über ein gutes Organisationsgeschick
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Dienstleistungsorientierung
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit aus

Wir bieten Ihnen

Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach dem TV AWO BW plus Sonderzahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftsorientierter sicherer Arbeitsplatz in einem anerkannten Wohlfahrtsverband
Spannenende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum
Flache Hierarchien und bestmögliche Chancen für eigenverantwortliche Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens
Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events