Nummer: 106692

Sozialpädagogischer Assistentin (m/w/d)

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.

Im Herzen von Oldenburg findet sich unsere schöne Kindertagesstätte Schulstraße mit großem Außengelände. Unsere 92 Kinder, aufgeteilt in zwei Krippen-, zwei Kita- und eine Integrationsgruppe, können sich auf unserem Spielplatz nach Herzenslust austoben oder in unseren neuen Differenzierungsräumen kreativ entfalten. Wir betreuen und begleiten die Kinder und deren Familien von einem Jahr bis zum Schuleintritt, sind so verlässlicher und vertrauter Anlaufpunkt für die Familien. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 33 Mitarbeiter*innen.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.awo-kita-oldenburg.de/

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine*n

**Sozialpädagogischen Assistentin
35 Std./Wo. (Teilzeit),**

befristet für die Dauer der Fördermaßnahme „Richtlinie Qualität in Kitas“ bis zum 31.07.2025

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam. Zu Ihren Aufgaben gehören:

individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung der Kinder
Unterstützung und Begleitung der pädagogischen und organisatorischen Abläufe
Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams
Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten
Dokumentation und Berichtswesen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent*in oder vergleichbare Qualifikation
idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren
kommunikative Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
umfangreiche Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S03

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.05.2024.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung