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Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

„Leidenschaft steht am Anfang jeden Erfolgs“ - unbekannt

Die AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V. und mit mehr als 700 Mitarbeiter*innen ein großer Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe. Wir setzen uns aktiv auf allen Ebenen für die Verbesserung der Rahmenbedingungen in den Einrichtungen für Kinder, Familien und Mitarbeiter*innen ein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita „Kinderland“ 

eine*n Kitaleitung (d/w/m),

Vollzeit/Teilzeit möglich

Stellenbeschreibung

In der Kita „Kinderland“ werden bis zu 136 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Allen Kindern wollen wir von Anfang an gute Bildungsmöglichkeiten bieten. Kinder unterschiedlicher Kulturen und Herkunftsländer besuchen unsere Kita. Die Kita nimmt am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ und am Projekt „Kiez-Kita“ teil und ist im Sozialraum gut vernetzt.

Wir suchen Menschen mit Herz und Mut, die sich mit uns für die Kinder und Familien einsetzen.

Wenn Sie

·         ihre Stärken in der Kommunikation, Organisation und Vernetzung sehen,

·         ein Team mit Leidenschaft führen und motivieren können, 

·         mit dem Team gern Veränderungsprozesse führen,

·         sich gern übergreifend mit Ihren Ideen einbringen

·         und die Werte der AWO auch Ihre sind,

dann sind Sie bei uns richtig.

Sie bringen mit

·    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung gemäß §§ 9 bis 11 der KitaPersV, z.B. als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in im Bereich Frühe Kindheit

·    mindestens 2 Jahre Erfahrung in der praktischen pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung in Kindertageseinrichtungen

Wir bieten Ihnen

  • ·         den Arbeitsplatz mit dem Sie zufrieden sind und an dem Sie Ihr volles Potential ausschöpfen können
  • ·         eine umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
  • ·         die zentrale Erledigung von administrativen Aufgaben durch die Geschäftsstelle
  • ·         die Unterstützung durch unser zentrales Managementsystem
  • ·         Fortbildung, Training und Praxisberatung
  • ·         kollegiale Beratung mit anderen Führungskräften
  • ·         einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ·         die Vergütung nach Haustarifvertrag analog TVöD SuE, S 17 inkl. Jahressonderzahlung
  • ·         30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12. + 31.12. bezahlt frei
  • ·         das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • ·         den Arbeitgeberzuschuss bei Nutzung eines VBB-Firmentickets/ Deutschlandticket
  • unser betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-04-21 2024-05-21