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Pflegehelfer *in (m/w/d) Pflegeassistent*in (m/w/d)

Pflegehelfer *in, Pflegeassistent*in

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser Altenwohnzentrum Esens mit mehr als 50-jähriger Erfolgsgeschichte liegt ruhig und zentral inmitten von großzügigen Grünanlagen und nahe der Nordsee. Bis zum Bahnhof Esens sind es nur wenige Minuten. Wir bieten 75 Bewohner*innen, aufgeteilt auf zwei Wohnbereiche, ein liebevolles Zuhause. Komm in unser familiäres und multikulturelles Team von 82 Mitarbeiter*innen, welches von 6 Ehrenamtlichen sowie zahlreichen Praktikant*innen unterstützt wird!

Wir freuen uns auf dich!

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 01.08.2024 oder eher eine*n

Pflegehelfer*in/Pflegeassistent*in
10-30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Das bedeutet für Dich die Möglichkeit, sich mit Deinen jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei wirst Du von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt. Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
  • Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
  • Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
  • sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
  • Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements

Du bringst mit

  • Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht)
  • Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
  • intensive und umfassende Einarbeitung
  • gutes Betriebsklima und regelmäßiger Teamaustausch
  • Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1) oder P06a (QN 2) 

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.05.2024.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-04-30 2024-05-28