Nummer: 108086

Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Qualitätsbeauftragte*r

Die FSE Pflege ist ein gemeinnütziger Träger der Altenpflege und bietet seit über 20 Jahren vollstationäre Pflege in Berlin an. In unseren vier Einrichtungen (Treptow, Lankwitz, Marzahn, Hohenschönhausen) arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Pflegekonzept und bieten unter anderem gerontopsychiatrische Pflege und palliative Pflege an.

Stellenbeschreibung

  • Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems in der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung der Qualitätsziele und -politik
  • Begleitung und Unterstützung der Einrichtung bei einer externen Kontrolle (z. B. MD, Heimaufsicht), inklusive Vor- und Nachbereitung
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung und Überprüfung von Verfahren und Leitlinien
  • Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
  • Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene )
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der neuen Personalbemessung (PeBeM) im Rahmen der Wohnbereichsbezogenen Tourenplanung
  • Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
  • Beratung und Unterstützung der PDL bzgl. der Prozessoptimierung
  • Durchführung von Dokumentationsvisiten
  • Durchführung von Einzel- und Teamschulungen

Sie bringen mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) mit staatlich anerkannten Abschluss
  • Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
  • Praktische Erfahrung in der stationären Altenpflege
  • gute EDV-Kenntnisse
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie

Wir bieten Ihnen

  • faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit bis zu 4.173 €
  • Inflationsausgleichsprämie i.H.v. monatlich 250€ (bei Teilzeittätigkeit anteilig) in den Monaten Januar bis Dezember des Jahres 2024
  • Flexibilität- denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist- bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkonto
  • Weihnachtsgeld
  • Unterstützung und Realisierung Ihrer individuellen Weiterbildungswünsche
  • Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger, der nicht profitorientiert arbeitet
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation
  • diverse Anwerbeprämien, einen Willkommensbonus von bis zu 1.000 €
  • exklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-05-03 2024-06-02