Nummer: 130839

Pflegefachhelfer*in (m/w/d) Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Pflegefachhelfer*in, Altenpflegehelfer*in

Für unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab sofort Pflegefachhelfer (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 50 % = 19,25 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.

 

 

Stellenbeschreibung

·       Körperpflege unter Beachtung der Pflegeplanung und den Regeln der aktivierenden Pflege bei Bewohner/innen nach Anweisung

·       Betten und Umbetten bettlägeriger Personen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner/innen und unter Verwendung zweckmäßiger Lagerungshilfen

·       Hilfe und Unterstützung der Bewohner/innen bei der Mobilisierung

·       Ausführen ärztlicher Verordnungen / Behandlungen

·       Mitwirkung bei Aufgaben der psychosozialen Betreuung

·       Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer/innen und anderen den Bewohner/innen nahestehenden Personen

·       Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen

·       Speisenversorgung der Bewohner/innen und Verantwortung für allgemeine Aufräum- und spezielle Reinigungsarbeiten im Bewohnerbereich

Sie bringen mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
  • Empathie im Miteinander mit Kund/innen, Angehörigen und Kolleg/innen
  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) 
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen

·       ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

·       eine zukunftsorientierte Anstellung

·       Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

·       gute Fort- und Weiterbildungsangebote

·       tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

·       vermögenswirksame Leistungen

·       betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

·       30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

·       vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

·       Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

·       50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

·       vergünstigtes Mitarbeiteressen

·       24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2025-04-03 2025-06-30