

Nummer: 133260
Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Verwaltungssoftware Kita-Plus"
unbefristet und in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen.
Sie sind finanzaffin und suchen eine neue Herausforderung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Pflege von Stammdaten im Nebenbuch des Kita-Plus-Portals (z.B. Zuschussgeber, Kinder- und Elterninformationen)
- Zuordnung von Zahlungseingängen im Kita-Plus-Portal
- Abstimmung von Offenen Posten, Konten und Klärung von Differenzen
- Durchführung von Monatsabschlüssen im Kita-Plus-Portal
- Abstimmung der Zahlungseingänge im Kita-Plus-Portal mit den Salden der Bankkonten
- Kommunikation mit Zuschussgebern und Einrichtungen vor Ort
- Durchführung von Zahlläufen und Überweisungen an Eltern und Zuschussgeber
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- gute MS-Office Kenntnisse
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
- Bereitschaft Prozesse neu zu gestalten und zu implementieren
- Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen/Woche
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über „Business Bike“
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte