Nummer: 134282

Pflegehilfskraft (m/w/d) Pflegehelfer *in (m/w/d)

Pflegehilfskraft, Pflegehelfer *in

Für unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab sofort eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 50 % = 19,25 Std./Woche); zunächst befristet für ein Jahr – im Anschluss unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.

 

 

 

Stellenbeschreibung

·       Körperpflege unter Beachtung der Pflegeplanung und den Regeln der aktivierenden Pflege bei Bewohner*innen nach Anweisung

·       Betten und Umbetten bettlägeriger Personen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner*innen und unter Verwendung zweckmäßiger Lagerungshilfen

·       Hilfe und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Mobilisierung

·       Mitwirkung bei der Ausführung ärztlicher Verordnungen / Behandlungen

·       Mitwirkung bei Aufgaben der psychosozialen Betreuung

·       Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer*innen und anderen den Bewohner*innen nahestehenden Personen

·       Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen

·       Speisenversorgung der Bewohner*innen und Verantwortung für allgemeine Aufräum- und spezielle Reinigungsarbeiten im Bewohnerbereich

Sie bringen mit

·       Empathie im Miteinander mit Kund*innen, Angehörigen und Kolleg*innen

·       dienstleistungsorientiertes Handeln

·       Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

·       gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)

·       Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen

·       ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

·       eine zukunftsorientierte Anstellung

·       Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

·       intensive Einarbeitung in die Aufgabengebiete

·       gute Fort- und Weiterbildungsangebote

·       tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

·       vermögenswirksame Leistungen

·       betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

·       30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

·       vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

·       Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

·       50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

·       vergünstigtes Mitarbeiteressen

·       24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2025-03-03 2025-06-30