Nummer: 136071

Praxisanleiter*in (m/w/d)

Stellenausschreibung 49/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine*n Praxisanleiter*in (PA) in der Pflege.

Wer sind wir?

Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohner*innen nach SGB XI. Den Bewohner*innen stehen dort 55 Einzel- und 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an.

Stellenbeschreibung

Das sind Deine Kernaufgaben:

pflegefachliche Unterstützung, Kommunikation und Begleitung
Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von nationalen und internen Pflegestandards
praktische Anleitung, Begleitung, Betreuung und gemeinsames Arbeiten mit Auszubildenden, Anerkennungspflegenden und neuen Mitarbeitenden in der Pflege
Funktion als Fachprüfer*in bei praktischen Prüfungen
organisatorische und koordinierende Tätigkeiten im Ausbildungsverlauf intern sowie extern
standardisierte und dem Qualitätsstandard entsprechende
Dokumentation der Praxisanleitungen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

Das wünschen wir uns:

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft und der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in
Fähigkeit, Probleme der Auszubildenden zu erkennen und darauf zu reagieren
Bereitschaft, Kenntnisse in Theorie und Praxis zu erweutern und zu aktualisieren
Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten
hohe fachliche und sozialkommunikative Kompetenz
Freude, Einfühlungsvermögen und Zielstrebigkeit bei der AWO- leitbildorientierten Begleitung und Entwicklung junger Menschen in der Berufsausbildung
prozessorientiertes Denken und Handeln
Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten Dir

eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag
30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
Entlastungstage sowie Einspringprämien für das kurzfristige Übernehmen anderer Dienste
Jahressonderzahlung
flache Hierarchien in einem starkenTeam
eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge
AWO Fahrrad-Leasing

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Jahressonderzahlung