Nummer: 140084

Dokumentationsbeauftragte*r Pflegefachkraft (m/w/d)

Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ.

In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft.

Die stationären Pflegeeinrichtungen der AWO VITA gGmbH in Düsseldorf stehen für fachlich differenzierte, individuelle und menschennahe Pflegeangebote. In fünf Einrichtungen bieten wir voll- und teilstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, spezialisierte gerontopsychiatrische Betreuung sowie gezielte Unterstützungsangebote für Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen ebenso wie mehrfach beeinträchtigte pflegebedürftige Menschen. Alle Einrichtungen verbindet ein multiprofessionelles Team, eine hohe Fachlichkeit und eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen.

Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkräfte mit hoher IT-Affinität und fachlicher Sorgfalt als Dokumentationsbeauftragte*r. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Einführung und Etablierung der digitalen Pflegedokumentation.

Sie sind als Alltagsheld*in mit Superkräften unterwegs? Sie begleiten, stützen und geben Kraft - Ihre Arbeit ist wertvoll! Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, in welcher Einrichtung Sie bei uns arbeiten möchten.

- Ohne Sie geht’s nicht -

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Düsseldorf

Bereich: Senior*innenhilfe

Beschäftigung: Voll-/Teilzeit/Minijob, 7,5 - 39,00 Stunden/Woche, unbefristet

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen die koordinierende Rolle bei der schrittweisen Einführung der digitalen Pflegedokumentation in der Einrichtung.
Sie begleiten und unterstützen das Pflegeteam beim Umstieg auf das digitale Dokumentationssystem.
Sie schulen Mitarbeitende im Umgang mit der Software und fördern die sichere, korrekte Anwendung im Pflegealltag.
Sie stellen sicher, dass pflegerische Leistungen und Maßnahmen vollständig, fachlich korrekt und aktuell dokumentiert werden.
Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, der Pflegedienstleitung sowie dem Qualitätsmanagementbeauftragten bei der Umsetzung digitaler Standards zusammen.
Sie übernehmen ggf. ergänzende Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung und Dokumentationsprüfung.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann*frau)
Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit Bezug zu Qualitätssicherung oder Dokumentation
Hohe Affinität für digitale Prozesse und Anwendungen in der Pflege
Erfahrung im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation, idealerweise Vivendi
Pädagogisches Geschick und Freude daran, Wissen weiterzugeben
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
Identifikation mit den Werten der AWO

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen.

Bewerbungsschluss ist der 16.06.2025.

Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an!

Wir bieten Ihnen

Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven
Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) plus Jahressonderzahlung
Wir honorieren Ihr "Kommen aus dem Frei" mit einer Einspringprämie
Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns noch 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100 Prozent
Günstiger unterwegs: Rabatte auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleg*innen und wir belohnen Sie für Ihren erfolgreichen Einsatz
Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Prämie für Mitarbeiterwerbung