
Nummer: 140149
Kinderpfleger*in (m/w/d) Ergänzungskraft (m/w/d)
Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Mitarbeitern*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.
Für unsere AWO Kindertagesstätte Mikado in Meschede suchen wir ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 32 Stunden/Woche (unbefristet).
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und möchten sich aktiv an der Förderung der individuellen Entwicklung beteiligen?
Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.
Stellenbeschreibung
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung
- Unterstützung an der Planung der pädagogischen Arbeit, erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind
- Teilnahme an Fortbildungen und Qualifizierungen zur Vertiefung und Erweiterung der pädagogischen Grundkompetenzen
- Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern und Schaffung einer sicheren, wertschätzenden Umgebung
Sie bringen mit
- Mindestanforderung staatl. anerkannte/r Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in oder Sozialassistent*in
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- kommunikative und kooperative Persönlichkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
- positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- angemessene tarifliche Vergütung nach dem TV AWO NRW
- Jahressonderzahlung (90%)
- 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
- 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Möglichkeit zu aufgabenorientierten Fort-/Weiterbildungen
- eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima mit einem engagierten Team
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte