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Kinderpfleger*in (m/w/d) Ergänzungskraft (m/w/d)

Kinderpfleger*in, Ergänzungskraft

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Mitarbeitern*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Für unsere AWO Kindertagesstätte Mikado in Meschede suchen wir ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 32 Stunden/Woche (unbefristet).

  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und möchten sich aktiv an der Förderung der individuellen Entwicklung beteiligen?

Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.

Stellenbeschreibung

  • Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung
  • Unterstützung an der Planung der pädagogischen Arbeit, erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind
  • Teilnahme an Fortbildungen und Qualifizierungen zur Vertiefung und Erweiterung der pädagogischen Grundkompetenzen
  • Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern und Schaffung einer sicheren, wertschätzenden Umgebung

Sie bringen mit

  • Mindestanforderung staatl. anerkannte/r Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in oder Sozialassistent*in
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • kommunikative und kooperative Persönlichkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

  • angemessene tarifliche Vergütung nach dem TV AWO NRW
  • Jahressonderzahlung (90%)
  • 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
  • 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • JobRad-Leasing
  • Möglichkeit zu aufgabenorientierten Fort-/Weiterbildungen
  • eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima mit einem engagierten Team

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2025-06-04 2025-06-17