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Erzieher*in Krippe (m/w/d) Kinderpfleger*in Krippe (m/w/d)

Erzieher*in Krippe, Kinderpfleger*in Krippe

Träger der Kinderkrippe ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unsere AWO Kinderkrippe „Regenbogen“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 36 Kinder im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahre in insgesamt 3 Krippengruppen. Unser großer Garten, mit alten Baumbestand, hat etwa 5.000 qm.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kinderkrippe Regenbogen in Kirchheim eine*n

Erzieher*in | Kinderpfleger*in (m/w/d)

in Teilzeit, 15 bis 18 Std./Woche (befristet bis 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung)

Stellenbeschreibung

  • Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
  • Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
  • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

  • Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.) oder Kinderpfleger (m/w/d)
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
  • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
  • Kenntnisse zum Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Option auf Verlängerung
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2025-05-23 2025-08-31