Nummer: 142063

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (19,25 – 28,88 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.

Stellenbeschreibung

· Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation

· Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen

· Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen bzw. der Patient*innen

· Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen

· Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

· abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d)

· dienstleistungsorientiertes Handeln

· Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

· gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)

· Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen

· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

· eine zukunftsorientierte Anstellung

· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

· gute Fort- und Weiterbildungsangebote

· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

· vermögenswirksame Leistungen

· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

· vergünstigtes Mitarbeiteressen

· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung