Nummer: 142967

Fußpfleger*in (m/w/d)

Fußpfleger*in

In unserer modernen Praxisgemeinschaft in Bad Lobenstein suchen wir ab sofort eine(n) kosmetische Fußpfleger*in zur Pflege von gesunden Füßen. Zum Einsatz kommen Sie am Standort, aber auch mobil im Hausbesuch, auch Berufsanfänger*innen sind willkommen!

 Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

  • Erhalt der Fußgesundheit des Patenten
  • Vorbeugen von Fußbeschwerden und -erkrankungen
  • Pflege von Nägeln und Nagelhaut, dazu gehört das Kürzen, Formen und Lackieren der Fußnägel
  • Pflege der Haut von Füßen inklusive Hornhautabtragung
  • Fußmassage und -pflege

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als kosmetische*r Fußpfleger*in (m/w/d)
  • Berufserfahrung mit solidem Fachwissen (Störungsbilder im Fußbereich) 
  • Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches, selbstbewusstes Auftreten, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit 
  • Teamfähigkeit und Teilnahme an Teambesprechungen 
  • Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B
  • Eigenes Fahrzeug

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team 
  • Leistungsgerechte Vergütung und ein sicherer Arbeitsvertrag in unserer SOK Servicegesellschaft
  • 5 Tage-Woche
  • 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
  • Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
  • Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause 
  • Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
  • Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. aktueller Betriebsvereinbarung

Ihre Vorteile

  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2025-05-17 2025-06-16