Nummer: 146290

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in

Für unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 32 – 38,5 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.

Stellenbeschreibung

·       Sicherstellung unseres hohen Pflegestandards

·       kooperative und zielorientierte Mitarbeiterführung

·       Einsatzplanung und Weiterbildung des Pflegepersonals

·       aktives Qualitätsmanagement

Sie bringen mit

·       abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung

·       mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft

·       Ausbildung zur Stationsleitung sowie Leitungserfahrung wünschenswert

·       Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese Fortbildung zu absolvieren

·       dienstleistungsorientiertes Handeln

·       Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

·       Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

·       Eigeninitiative und eine gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise

·       Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

·       gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)

·       Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen

·       ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

·       eine zukunftsorientierte Anstellung

·       Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

·       gute Fort- und Weiterbildungsangebote

·       tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

·       vermögenswirksame Leistungen

·       betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

·       30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

·       vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

·       Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

·       50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

·       vergünstigtes Mitarbeiteressen

·       24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2025-06-25 2025-09-30