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Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?
Egal, ob Sie frisch aus der Ausbildung kommen, nach einer Pause zurückkehren oder bereits über Berufserfahrung verfügen – bei uns sind Sie herzlich willkommen!

In unserem Wohn- und Pflegeheim in Gera bieten wir Ihnen ab dem 01.11.2025 eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit – in einem engagierten, familiär geführten Team.

Stellenbeschreibung

Ganzheitliche Pflege unserer Bewohner*innen nach individueller Pflege- und Betreuungsplanung
Fachgerechte Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
Teilnahme an Pflegevisiten und interdisziplinären Fallbesprechungen
Dokumentation der Pflegemaßnahmen nach aktuellen Standards – mit technischer und kollegialer Unterstützung

Ob Neustart, Wiedereinstieg oder Weiterentwicklung – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Onlineportal.

Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen
Grundkenntnisse in der EDV – bei Bedarf unterstützen wir Sie gern durch Schulungen

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Prämie für Mitarbeiterwerbung
Regenerationstage