Nummer: 148901

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim AWO Kreisverband Kulmbach e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Jugend- und Behindertenhilfe.

Für unser Rehbergheim der Mathilde Trendel Stiftung in Kulmbach suchen wir ab sofort

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (Vollzeit = 38,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:

Stefanie Daum, Tel. 09221 / 75 505

Das sind Ihre Aufgaben

· pädagogische Mitarbeit im Gruppendienst mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung

· Förderung im Lebens- und Gruppenalltag

· Freizeiterziehung

Kontaktaufnahme

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Das sollten Sie mitbringen

· abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) oder eine gleichgestellte Qualifikation

· dienstleistungsorientiertes Handeln

· Empathie im Miteinander mit den Kindern, deren Angehörigen und Kolleg*innen

· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

· Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst

Das bieten wir Ihnen

· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

· eine zukunftsorientierte Anstellung

· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

· gute Fort- und Weiterbildungsangebote

· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

· vermögenswirksame Leistungen

· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

· vergünstigtes Mitarbeiteressen

· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

#passtzudeinemleben

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Regenerationstage