Nummer: 149389

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Stellenausschreibung: 92/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30 bis 39 Wochenstunden eine Pädagogische Fachkraft für das Kinder- und Jugendheim "Im Schloss" in Altengottern aufgrund von Konzepterweiterung.

Wer sind wir?

Das Heilpädagogische Kinder- und Jugendheim „Im Schloss“ betreut Kinder und Jugendliche im Alter von drei bis 14 Jahren. Die Kinder und Jugendlichen erleben in unserer Betreuung ein intensives Beziehungsangebot im Bezugspersonensystem, um positiv besetzte, dauerhafte und angstfreie Beziehungen eingehen zu können. Unsere sozialpädagogische Arbeit setzen wir auf eine partizipative und wertschätzende Basis. Außerdem legen wir viel Wert auf elternzentrierte Arbeit.

Stellenbeschreibung

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit entsprechend unserem Leitbild und den geltenden Konzeptionen
Interessenvertretung der jungen Menschen
Beratungsarbeit und Krisenintervention
Schaffung und Förderung von kita -, schul- und familienbegleitenden Strukturen für die Kinder und Jugendlichen
Gruppenangebote
Mitwirkung und Übernahme von Planungs- und Dokumentationsaufgaben
Vor– und Nachbereitung sowie Begleitung von Hilfeplangesprächen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Diplom-Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialarbeiter*in, in Ausnahmefällen auch Kinderpfleger*in/Sozialassistent*in mit Weiterbildungsbereitschaft (100-Stunden-Programm)
Offenheit und Kontaktfreudigkeit
hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
Identifikation mit den Zielen der AWO
PC-Kenntnisse
Teamgeist, Kommunikations- & Konfliktlösefähigkeiten sowie Engagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst und Ihren persönlichen Voraussetzungen ab Entgeltgruppe S8b zuzüglich der SuE-Zulage
30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
Jahressonderzahlung
pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. des laufenden Monats
Mitgestaltung des Dienstplanes
innovative und engagierte Teams
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung