Nummer: 151365
Erzieher*in (m/w/d)
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Einrichtung
Das AWO Kinder- und Jugendheim "Am Kreuzenberg" in Uhlstädt bietet umfassende Hilfeleistungen für Mütter/Väter und ihre Kinder, um deren spezifische Bedürfnisse zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Eltern zu befähigen, eigenverantwortlich im Sinne des Kindeswohls zu handeln und eine gesunde Entwicklung der Kinder zu fördern.
Werde Teil unseres engagierten Teams und hilf uns dabei ein Stück Geborgenheit und Stabilität zu schenken. Zusammen können wir Großes bewirken und jeden Tag ein wenig heller machen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen!
Stellenbeschreibung
- Du unterstützt Mütter und Väter bei der Versorgung, Pflege und Erziehung ihrer Kinder.
- Du förderst die persönliche Stabilität der Eltern und hilfst ihnen dabei, ihre Elternkompetenz zu entwickeln.
- Du hilfst den Familien, individuelle Lebenspläne für sich und ihre Kinder zu entwickeln.
- Du betreust Mütter mit geistiger Behinderung und deren Kinder, um deren eigenständige Lebensführung zu stärken.
Du bringst mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in
- einen respektvollen und liebevollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Kreativität, Engagement und die Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung von Organisations- und Qualitätsprozessen mitzuwirken
- Kenntnisse in der Teamführung und Teamentwicklung
Wir bieten Dir
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- mindestens 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO-Thüringen Tage und ein Tag "AWO-SHK Extra-Auszeit"
- attraktives Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
- stufenweiser Anstieg von Gehalt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen im Juni und November
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend AWO – Tarif
(Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit) - Unterstützung durch Zahlung eines Kita-Zuschusses
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- es können günstige Firmentarife bei Strom und Gas genutzt werden
- Möglichkeit des Dienstradleasings
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung