Nummer: 155706

Küchenhelfer *in (m/w/d) Hauswirtschafter *in (m/w/d)

Küchenhelfer *in, Hauswirtschafter *in

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.

Verstärken Sie das Team im Kinderhort Goldspatzen in Schwabach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Hauswirtschafter*in / Küchenhilfe (m/w/d)

auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (556 EUR-Basis)

Hier zeigen Sie Ihr Können

  • Sie unterstützen das Küchenteam bei den Vorbereitungsarbeiten der täglichen Speisen
  • Des Weiteren gehört das Anrichten von Speisen und die Essensverteilung unter Einhaltung geltender Hygienevorschriften (HACCP) zu Ihren Aufgaben
  • Zusätzlich übernehmen Sie die Reinigung des Geschirrs sowie der Küchenutensilien und erfreuen sich an weiteren Küchenarbeiten

Damit bereichern Sie unser Team

  • Idealerweise Berufserfahrung im Küchen- oder Hauswirtschaftsbereich
  • Zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

 

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

    • Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
    • Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
    • Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
    • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu 2 weitere Regenerationstage pro Jahr
    • Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
    • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine anteilige Jahressonderzahlung 
    • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien u.v.m.
    • Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
    • Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
    • Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern

Ihre Vorteile

  • Corporate Benefits
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2025-10-09 2025-12-07