Nummer: 156773

Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

📍 Bramsche
📅 ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum mit 61 Mitarbeiter*innen sucht dich!

Unser modernes und großzügiges Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus bietet ein sorgenfreies Zuhause für 52 Bewohner*innen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten und sind dabei, einen Fachbereich für psychiatrische Pflege auf- und auszubauen, um hier dem notwendigen Bedarf der Region entgegen zu kommen.

Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegedienstleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Du nimmst eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben ein, in der du große Handlungsspielräume und Gestaltungsfreiheiten besitzt.

Weil deine Arbeit unbezahlbar ist, gibt es jetzt 5,5 % mehr Gehalt obendrauf.
Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und jeden Tag einen Unterschied macht!

Deine Aufgabenbereiche

Organisation und Verwaltung: Fachliche Führung des Pflegepersonals, Personalplanung sowie das Erstellen von Dienstplänen, Budgetplanung, Verwaltung der Materialien und Pflegehilfsmitteln, Dokumentation der Daten unserer Bewohner*innen
Qualitätsmanagement: Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Durchführung von Audits
Innovation: Stetige Verbesserung der Pflege und Betreuung, Projekt- und Zielgestaltung
Kooperation und Zusammenarbeit: Unterstützung unserer Einrichtungsleitung, Schnittstellenmanagement (z.B. zu Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörigen), Vetrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen

Deine Vorteile bei uns

Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 5,5 % ab September 2025 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P14, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Das zeichnet dich aus

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden)
Expertise: Kompetente und leidenschaftliche Führungskraft
Eigenschaften: Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst, Innovationsfreude in der Pflege

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

⏰ Bewerbungsfrist: 03.12.2025

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Corporate Benefits
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung