Nummer: 158074

Bereichsleiter*in Gesundheit und Teilhabe (m/w/d) Bereichsleiter*in Pflege (m/w/d)

Bereichsleiter*in Gesundheit und Teilhabe, Bereichsleiter*in Pflege

Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft sozialer Arbeit im Saale-Orla-Kreis!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d).

Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe in unseren Einrichtungen und Diensten im Saale-Orla-Kreis. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten die Weiterentwicklung sozialer Angebote aktiv mit.

Stellenbeschreibung

  • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtungen und Dienste in den Bereichen Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe
  • Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und -beratung der Einrichtungsleitungen und Teams
  • Entwicklung, Steuerung und Ausbau von Wohn- und betreuten Wohnformen im Bereich der Eingliederungshilfe und Pflege
  • Sicherstellung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Refinanzierung der Angebote
  • Strategische Weiterentwicklung von Leistungs- und Versorgungsstrukturen entsprechend gesetzlicher und gesellschaftlicher Anforderungen
  • Repräsentation der AWO auf regionaler Ebene in Netzwerken, Gremien und Kooperationen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Geschäftsstellen (Controlling, Personal, Qualitätsmanagement, Marketing)
  • Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzeptionen und Qualitätsvorgaben

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwirtschaft, Pflege-, Gesundheits- oder Betriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Pflege, Wohnen oder Eingliederungshilfe
  • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Wohn- und betreuten Wohnformen
  • Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen, Controlling und Budgetverantwortung
  • Sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen sozialer Träger und Dienstleister
  • Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie Entscheidungsfreude
  • Identifikation mit den Werten der AWO und die Fähigkeit, diese in Führung und Außenwirkung zu vertreten
  • Empathie, Kommunikationsstärke und ein kooperativer, entwicklungsorientierter Führungsstil

Wir bieten Ihnen

  • Tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AWO
  • Unbefristete Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden)
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO-Sozialpolitik
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Regenerationstage
  • Vermögenswirksame Leistungen

Job-Angebot als PDF

2025-11-07 2025-12-31