Nummer: 158106

Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in

 

Das Übergangswohnheim der AWO in Niederhöchstadt besteht seit 1979 und bietet 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, die sich in akuten Krisen- oder Notsituationen befinden (§42 SGB VIII). Die Einrichtung dient der kurzfristigen Inobhutnahme und Krisenintervention. Der Einzugsbereich umfasst das Rhein-Main-Gebiet, insbesondere Frankfurt, den Main-Taunus-Kreis und die Stadt Rüsselsheim.

Für diese Einrichtung suchen wir ab dem 01.12.2025 engagierte und zuverlässige Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen oder Erzieherinnen/Erzieher in Vollzeit.

Stellenbeschreibung

  • ·         Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation
  • ·         Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen
  • ·         Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern
  • ·         Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung
  • ·         Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • ·         Mitarbeit im pädagogischen Fachteam

Sie bringen mit

  • Erfahrung in stationärer Jugendarbeit
  • staatliche Anerkennung über Bachelor in soziale Arbeit (Voraussetzung)
  • Bei Erzieher*innen: abgeschlossenen Ausbildung (Heimerfahrung wünschenswert)
  • Fachliche Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Nachts und am Wochenende
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  •          Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  •         Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 oder 8b (Erzieher)
  •          Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze
  •          30 Tage Jahresurlaub
  •         2 Regenerationstage
  •          Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub)
  •          Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld
  •         Jobrad (Dienstradleasing)
  •          Jobticket
  •          Betriebliche Altersvorsorge
  •          Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision
  •          300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...)
  •          Fitnesszuschlag
  •          Jubiläumszuschlag

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2025-11-07 2025-12-07