Nummer: 158490
Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d) Hilfskraft Eingliederungshilfe (m/w/d) Inklusionsfachkraft (m/w/d) Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe / qualifizierte Assistenz (m/w/d)
Wir halten im Kreis Viersen umfassende Angebote der Kinder- und Jugendhilfe vor. Dazu gehört die integrative BewegungsKita "Hoferland in Schwalmtal-Amern " mit vier Gruppen und insgesamt 75 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Eintritt in die Schule. Wir sind überparteilich und konfessionell ungebunden. Für unsere Kita in Schwalmtal-Amern suchen wir Sie als Inklusionskraft!
Stellenbeschreibung
Du bist Freund*in, Tröster*in, Begleiter*in, Betreuer*in, Mitspieler*in, Richtungsweiser*in, Zuhörer*in, Beobachter*in
… Du bist einfach immer da … Du hast mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und interessierst Dich für ein Berufsfeld mit Kindern, die einen Förderungsbedarf haben!
Sie bringen mit
Wenn Sie Fachkraft für die Eingliederungshilfe mit zweijähriger Berufserfahrung
oder vergleichbare Qualifikation (pädagogische Fachkraft m-w-d) sind
und Lust auf einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit tobenden Kindern, liebevollen Kolleg*innen und lebenslangem Lernen haben, dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir erwarten Loyalität zu den Zielen der AWO, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie begleiten und unterstützen Kinder mit besonderem Förderbedarfbei ihrer individuellen Entwicklung und stehen den Sorgeberechtigten beratend und informierend zur Seite.
- Sie haben vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen in Kleingruppen und im Gruppenalltag selbst zu gestalten.
- Sich an der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Inklusionskonzepts zu beteiligen
- Sicherstellung und Umsetzung der Teilhabeplanung durch das Erstellen von Teilhabe und Förderplänen sowie der Zusammenarbeit mit allen Akteuren, die an diesem Prozess beteilgt sind.
Wichtig sind Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und Kenntnisse über die Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten eine befristete Stelle in Vollzeit (39 Std.) und Teilzeit (ab 19,5 Std.)
mit einer Vergütung je nach Qualifikation mit zusätzlicher, vollständig arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge sowie umfassende Fortbildung und Einbindung in ein interdisziplinäres und hochmotiviertes Team. Wir halten neben unserem einrichtungsspezifischen Konzept, ein Präventions- und Schutzkonzept sowie ein Inklusionskonzept vor und arbeiten partizipativ zum Wohle aller Kinder.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Treueprämie
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen