Nummer: 158533

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bei uns in der AWO Kita in Hameln – als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit und befristet bis 31.07.2026

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Die AWO Kita „Hummewiese“ befindet sich in Klein Berkel und bietet Platz für 90 Kinder, die auf eine Krippengruppe sowie drei Kindergartengruppen aufgeteilt sind. Alle Gruppen sind ganztags von 8:00 bis 16:00 Uhr geöffnet. Unser engagiertes, multikulturelles Team bestehend aus 15 pädagogischen Fachkräften sorgt für eine individuelle Betreuung der Kinder. Zudem befinden sich mehrere Bushaltestellen in der Nähe, und die Kita verfügt über eigene Parkplätze für Mitarbeiter*innen.
Dank unseres großzügigen, naturnahen Außengeländes haben die Kinder die Möglichkeit, die Natur direkt zu erleben und zu entdecken. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Förderung eines nachhaltigen Umweltbewusstseins. Dies setzen wir durch abwechslungsreiche Aktivitäten und Projekte um, die die Kinder für den Schutz und die Wertschätzung der Umwelt sensibilisieren. Unsere Kita bietet den Kindern einen Raum, in dem sie sich entfalten, lernen und die Welt mit allen Sinnen erfahren können.

Für unser Team der Kindertagesstätte Schwarzer Weg in Hameln suchen wir zum 01.01.2026 und befristet bis zum 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Teilzeit für 27 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen
Konzeption
individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von einem bis 3 Jahren
bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team

Kontaktaufnahme

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Du bringst mit

staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
Flexibilität
positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
sichere Anwenderkenntnisse MS Office
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-172.

Wir freuen uns über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Fitnessstudio
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Regenerationstage