Nummer: 158576

Kinderpfleger*in (m/w/d)

Kinderpfleger*in

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten „Sternschnuppe“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu bis zu 130 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen.

Stellenbeschreibung

  • Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
  • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
    • Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

    Sie bringen mit

    • Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
    • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
    • mit dem BEP sind Sie vertraut
    • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

    Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Wir bieten Ihnen

    • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
    • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
    • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
    • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
    • Fahrradleasing
    • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
    • Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
    • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
    • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
    • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

    Ihre Vorteile

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Egym Wellpass
    • Fahrradleasing
    • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Jahressonderzahlung
    • Mitarbeiter*innen-Events
    • Regenerationstage

    Job-Angebot als PDF

    2026-01-10 2026-02-28