Nummer: 158903

Ergänzungskraft OGS (m/w/d)

Ergänzungskraft OGS

Als anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege kämpft der AWO Kreisverband Kleve e. V. mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft.

Der AWO Kreisverband Kleve setzt sich zusammen aus 10 Ortsvereinen mit mehr als 1100 Mitgliedern und betätigt sich im Kreis Kleve mit rund 500 Mitarbeiter*innen in sozialen Praxisfeldern von der Beratungsstelle für Schwangerschaft und Familienplanung über das Frauenhaus, Schulbetreuungseinrichtungen im Offenen Ganztag, Pflegekinderdienst, Flüchtlingsberatung, Erwerbslosenberatung, Integrationshilfe, offene sowie aufsuchende Jugendarbeit, Schulsozialarbeit sowie Kindertagesstätten bis hin zu Unterstützungsangeboten für Senior*innen.

Stellenbeschreibung

Der AWO Kreisverband Kleve e.V. sucht für den Arbeitsbereich "OGS" an der St. Antonius Grundeschule in Kevelaer ab sofort eine

Ergänzungskraft (m/w/d), SuE 2 

für 15 Stunden / Woche befristet als Krankheitsvertretung

Wir suchen eine engagierte pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Grundschulkinder liebevoll betreut und unterstützt. Wenn Du Freude daran hast, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und kreative Ideen einzubringen, dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung in der Betreuung und Förderung von Grundschulkindern
  • Mitgestaltung und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Projekten und Hausaufgabenbetreuung
  • Schaffung eines sicheren und positiven Umfelds für die Kinder
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und anderen Teammitgliedern
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen

Sie bringen mit

Wir erwarten:

  • Erfahrung im OGS-Bereich wünschenswert
  • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft, mit Deinem Team zusammen zu arbeiten
  • Vertrauensvoller und begeisterungsfähiger Umgang mit den Kindern auf Augenhöhe
  • Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit 

Wir bieten Ihnen

Gut abgesichert

  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Betriebsrat & Beschwerdemanagement
  • Sozial- & Pflegeberatung
  • Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre)

Rundum lebensfreundlich

  • 30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag)
  • Individuelle Arbeitsmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeit mit Herz

Von uns für dich

  • Gratis Giro Konto
  • Corporate Benefits (Mitarbeitenden-Rabatte)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Sonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2025-11-18 2026-01-31