Nummer: 159569

Sozialberater*in (m/w/d)

Sozialberater*in

Wir suchen zum 01.02.2026 eine/n Sozialarbeiter*in; Pädagogin*Pädagogen, für unsere Sozialberatung (m/w/d) in Bonn und in Siegburg in Teilzeit (24 Std./Woche) als Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis Ende Januar 2028. Die Bewerbungsfrist endet am 04.01.26.

Stellenbeschreibung

  • Beratung von Menschen mit finanziellen und/oder sozialem Hilfsbedarf
  • Unterstützung bei der Antragstellung von Leistungen und bei Behördenangelegenheiten
  • Vernetzung mit anderen Akteuren vor Ort (u.A. Jobcenter, Amt für Soziales und Wohnen, Familienkasse oder Fachberatungsstellen)
  • Berichtswesen und Erstellung von Statistiken und Jahresdokumentationen

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine ähnliche Qualifikation
  • gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB II, III und XII
  • Erfahrung in der Beratung und Kenntnisse über die kommunalen Hilfestrukturen
  • eine wertschätzende und empathische Einstellung
  • Berufserfahrung im Sozialbereich
  • selbständige Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative und hoher Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • Arbeiten in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team
  • Vergütung nach AWO Tarif NRW und zusätzliche Altersversorgung in der Rheinischen Familienkasse
  • 5-Tage-Woche mit 39 Stunden/Woche und 30 Tage Jahresurlaub
  • Bezuschussungsmöglichkeit für ein Deutschlandticket
  • Partizipation – bringen Sie sich ein! Gestalten Sie den gemeinnützigen Verein mit Ihrem Ideenreichtum mit und bringen Sie ihn im Team voran!
  • Sinnstiftung – ergreifen Sie die Möglichkeit, bei einem renommierten Träger der Region eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum zu übernehmen

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Coaching
  • Diensthandy
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Mobiles Arbeiten
  • Regenerationstage
  • Treueprämie

Job-Angebot als PDF

2025-12-15 2026-01-30