Nummer: 159904

Pflegehelfer *in (m/w/d) Pflegeassistent*in (m/w/d)

Pflegehelfer *in, Pflegeassistent*in

📍 Wilhelmshaven
📅 ab 01.01.2026

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser seit über 40 Jahren bestehendes "Pauline-Ahlsdorff-Haus" bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unser motiviertes und vielfältiges Team von rund 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt dich in Wilhelmshaven Willkommen!

Unterstütze unser herzliches Team ab 01.01.2026 als

Pflegehelfer*in/Pflegeassistent*in (QN2 oder QN3 nach nds. Landesrecht)
30-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

  • Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
  • Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox
  • Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen

Deine Vorteile bei uns

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester 
  • Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
  • Frei ist frei: Keine dienstlichen Anrufe außerhalb der Arbeitszeit – deine Erholungszeit bleibt geschützt
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
  • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06a (QN 2) oder P06b (QN 3) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet Sie aus

  • Qualifikation: Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder einer mind. 2-jährigen, abgeschlossenen Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
  • Eigenschaften: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! 

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Bewerbungsfrist: 23.01.2026

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2025-12-23 2026-01-24