Nummer: 160023

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft

Der Fachbereich Jugendhilfe und Prävention sucht ab sofort eine engagierte und motivierte Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

für das Projekt der "Offenen Tür" in Kooperation mit dem Geisecker SV 1926 e.V in Schwerte-Geisecke.

Die Stelle ist unbefristet und der Arbeitsumfang beträgt 35,5 Wochenstunden (0,9 VZÄ). 

Die Arbeitszeit gestaltet sich wie folgt:

Öffnungszeiten der OT: Dienstags-Freitags: 16:00-20:00 Uhr.

Die restlichen Stunden werden flexibel nach Bedarf verteilt, z. B. durch:

• Frühe Nachmittagsangebote

• Längere Öffnungszeiten am Freitag

• Angebote an Samstagen oder Wochenenden

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und sinnstiftenden Aufgaben?         

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

  • Aufbau und Etablierung einer offenen Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil Schwerte-Geisecke in Kooperation mit dem örtlichen Fußballverein
  • Konzeption und Umsetzung eines attraktiven, bedarfsorientierten Programms unter aktiver Beteiligung der Kinder und Jugendlichen
  • Schwerpunktsetzung im Bereich Bewegung und Sport, insbesondere unter Nutzung der vorhandenen Vereinsräumlichkeiten und -strukturen
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil
  • Aufbau und Pflege tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen
  • Kennenlernen und Einbindung in die lokalen Strukturen der Jugendhilfe und Vereinsarbeit
  • Intensive Netzwerkarbeit und Kooperation mit relevanten Partnern vor Ort, insbesondere dem ansässigen Sportverein sowie weiteren Akteur*innen der Kinder- und Jugendarbeit

Sie bringen mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit o.ä. Qualifikation
  • Interesse an Sport
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
  • Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

  • Eine vielseitige Tätigkeit mit attraktivem Tarifgehalt und einer Jahressonderzahlung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage + tariflichen Zusatzurlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % vom Monatsgehalt
  • Ein angenehmes und offenes Betriebsklima und ein motiviertes und engagiertes Team
  • Fahrradleasing über Business Bike (nach der Probezeit)
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung

Job-Angebot als PDF

2025-12-02 2026-01-05