Nummer: 160155

Pflegefachassistent *in (m/w/d)

Pflegeheld*innen gesucht. Fördere mit uns aktiv die Lebensqualität von Menschen.

Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein kannst du Dich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen.

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Richard-Winkel-Seniorenzentrum in Lennestadt eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet.

Stellenbeschreibung

Du nimmst dich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen an und trägst durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentierst Du zuverlässig alle Pflegemaßnahmen
Mit positiver Ausstrahlung betreust Du unsere Bewohner*innen und unterstützt sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang
Du gibst Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

Du hast Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich
Du zeichnest dich durch eine positive Lebenseinstellung aus
Du schätzt Flexibilität genau wie wir – auch im Schichtdienst

Wir bieten Dir

Unbefristeter Vertrag
Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage (anteilig)
Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad