Nummer: 160265
Bereichsleiter*in besondere Wohnformen (m/w/d)
📍 Georgsmarienhütte
📅 ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Ein Zuhause im Wandel – sei dabei!
Unser Haus am Schölerberg ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und bietet 99 Klient*innen mit seelischer Beeinträchtigung ein Zuhause. Unsere Einrichtung zieht um! Gemeinsam mit unseren Klient*innen*innen starten wir im Juni 2026 in einen modernen Neubau in Osnabrück, der mit viel Herz, Licht und Raum für Begegnung gestaltet wurde. Hier entsteht ein Ort, an dem sich alle wohlfühlen dürfen –Klient*innen wie Mitarbeitende.
Werde Teil eines engagierten Teams von 52 Mitarbeiter*innen, das den Umzug als Chance begreift: für frische Ideen, mehr Miteinander und einen Arbeitsplatz, an dem man gerne ankommt. Unterstütze uns ab sofort als
Bereichsleitung Assistenz im Wohnen (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet
Deine Aufgabenbereiche
- Leitungsaufgaben: Kooperative Führung der Mitarbeiter*innen, Erstellung und Koordination des Dienstplanes sowie der Urlaubsplanung, Ermittlung des Fortbildungsbedarfes und Veranlassung der Teilnahme
- Assistenz und Betreuung: Inhaltliche Gestaltung und Durchführung der sozialpsychiatrischen Arbeit, Umsetzung einer fachgerechten Assistenz entsprechend der Leistungsvereinbarung, der Einrichtungskonzeption und der Personenzentrierten Planung
- Dokumentation: Veranlassung und Überprüfung der Dokumentation
- Qualitätsmanagement: Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (Gesundheitsschutz, Persönlichkeitsrechte, Hygiene- und QM - Vorgaben Datenschutz etc.)
Deine Vorteile bei uns
- Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 5,5 % seit September 2025 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S09 zzgl. einer SuE-Zulage, einer Funktionszulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrungen im psychiatrischen Bereich, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft für psychiatrische Pflege
- Erfahrung: Führungserfahrung, berufliche Erfahrung im sozialen Bereich, psychiatrische Vorkenntnisse erforderlich
- Eigenschaften und Motivation: Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, selbstständiges und verantwortungsvolles sowie flexibles Arbeiten, eine offene und wertschätzende Kommunikation
- Das gewisse Etwas: Grundkenntnisse im Bundesteilhabegesetz
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen!
⏰Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze